天织股票配资医疗+AI时代如何守住人文温度？这场全国范围年会围绕医院文化建设探寻新解

人工智能重塑诊疗流程，数字化重构医疗生态，如何以文化软实力筑牢医疗高质量发展硬支撑？31日至2日在沪召开的中国医院协会医院文化专业委员会2025年学术年会，全国数百家医院的管理者与文化建设实践者齐聚一堂，围绕“健康中国背景下的医院文化建设”核心主题，探寻文化赋能医疗发展的新路径。

“优秀文化是医院的精神旗帜，是凝聚医护力量、提升服务品质的核心密码。”复旦大学上海医学院党委书记袁正宏表示，公立医院文化建设必须扎根医疗服务实际天织股票配资，打造有温度的服务文化、培育严谨求实的科研文化、构建以人为本的管理文化。上海市卫生健康委副主任罗蒙认为，医院文化作为健康文化的重要组成，是实现“以治病为中心”向“以人民健康为中心”转变的关键支撑，更是卫生行业文化引领高质量发展的重要抓手。

中国医院协会副会长、上海医院协会副会长汪昕表示，上海各医院始终将文化建设视为公立医院改革发展的灵魂工程，积极构建兼具时代与区域特色的文化生态。江苏省医院协会会长鲁翔则介绍，江苏各医院将文化建设与学科发展、服务优化、医患沟通深度绑定，同时借力数字化工具，让优质文化经验可复制推广，既守住医者仁心的本质，又跟上技术革新的步伐。

跨界思维为医院文化建设注入新活力。中国医院协会信息专委会主任委员王才有认为，文化建设具有文化引领力、价值感召力、国际凝聚力，医院文化应该体现在细微之处，并且要结合实际不断创新。北京大学医学人文研究院王一方教授则从价值医学视角出发，提出医学人文与医疗价值的融合路径，强调文化建设应贯穿诊疗全流程。

中国医院协会文化专业委员会主任委员丁强聚焦“社会心态与医院文化建设”，分析当下社会语境下医院文化的适配性调整策略，提出人文关怀是医院文化的根基，医院要以积极的文化塑造员工积极的心态。复旦大学附属中山医院党委书记顾建英介绍，中山医院的文化实践是对“医者，非独治疾也，更医人心”的深刻诠释，更是将“以人民健康为中心”的核心要义，深度融入医院制度规范、行为习惯和精神风貌的生动体现。

据悉，此次年会由中国医院协会医院文化专业委员会主办，复旦大学附属中山医院、江苏省医院协会、上海市医院协会医院文化建设专业委员会承办。来自政府部门、高等院校、医疗机构的专家学者齐聚一堂，结合各自实践经验分享医院文化建设的鲜活案例，为参会者提供多元视角与实用参考。

年会还突破了传统学术会议的框架，还融入艺术展演、健康科普、情景宣讲等形式，使医院文化从抽象概念转化为可感知的体验。中山医院展演的大师剧《陈灏珠》，再现医学泰斗的仁心仁术天织股票配资，让不少观众感动落泪；“体重管理”健康科普脱口秀，以轻松幽默的方式传递专业知识，让听众在笑声中收获健康；西安交大一附院殷培璞教授的事迹宣讲，深刻诠释了医者扎根基层、无私奉献的精神传承。

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